Win-Win News № 1305 - 14.00 26.01.2026 VIDEO на Vk.com/VKTPP -
Win-Win Zoom 875 - Территория МС
или как открыть клуб дошколят с Монтессори занятиями -
Спикер - Лена Куликова - Vk.com/lenamc59
Mp3-аудиоверсия
https://disk.yandex.ru/d/M0RvrtiTOGb2QQ
https://permlive.mave.digital/ep-1330
Влад Воробьев, интервьюер делового подкаста,
медиатренер по технике интервью и самопрезентации
коуч по английскому для личностного и духовного роста -
https://omdaru.tilda.ws
https://vk.com/winwinnews?w=wall-192239890_3691
Уже 6-й сезон и 1300+ интервью c героями-экспертами ! - Расскажите, как вы находите новые возможности в кризис ( участие для самозанятых Пермского края бесплатное ) - Ежедневный деловой аудиоподкаст http://Vk.com/WinWinNews VIDEO на http://Vk.com/VKTPP - Новые AUDIO-выпуски на http://Permlive.mave.digital , https://music.yandex.ru/album/12596811 , https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1451741371
#winwinrules - ПРАВИЛА ЖИЗНИ И БИЗНЕСА-7 от 25 избранных героев-экспертов делового подкаста Win-Win News 2020-2026
( согласно популярности подкастов на permlive.mave.digital и личному выбору интервьюера ) , уже более 1300 интервью, проект выходит с 3 марта 2020 года
совместно с Верхнекамской торгово-промышленной палатой - Vk.com/VKTPP - Краткий пересказ от нейросети chat.deepseek.com на основе автоматической расшифровки аудиоподкастов Riverside.fm/transcription - Скачать электронные книги ПРАВИЛА ЖИЗНИ И БИЗНЕСА-1-6 - epub-docx - vk.com/docs-192239890 - Влад Воробьев, интервьюер делового подкаста, медиатренер по технике интервью и самопрезентации
в прямом эфире для самозанятых экспертов ,коуч по английскому для личностного и духовного роста - https://omdaru.tilda.ws
10 правил жизни и бизнеса от Лены Куликовой
1. Начинай с сердца, а не с расчета.
Всё началось с любви к моему племяннику и сыну. Самый прочный бизнес вырастает из искреннего желания сделать жизнь другого человека лучше, а не из пустой идеи заработать.
2. Пусть твой проект живет и растет, как живое существо.
Monster Cake начинался с кексов, потом стал фабрикой десертов, а теперь — территорией развития для детей. Суть осталась, а форма эволюционирует. Не бойся меняться, если это служит твоей главной миссии.
3. Создавай среду, а не дави инструкциями.
Главный принцип Монтессори — «Помоги мне сделать это самому». В бизнесе и в жизни это значит: не контролируй каждый шаг, а создай такие условия, правила и атмосферу, в которых человек (сотрудник, клиент, ребенок) сможет раскрыть свой потенциал самостоятельно.
4. Свобода существует только внутри границ.
Свобода выбора — не вседозволенность. Четкие, понятные и уважаемые всеми правила создают безопасное пространство для творчества, инноваций и личного роста. Без рамок нет и настоящей свободы.
5. Ты — не пастух, а садовник.
Твоя роль — не гнать людей к цели, а наблюдать, поливать, убирать сорняки и создавать условия для роста. Доверяй внутренней программе развития в каждом человеке (и в себе тоже).
6. Чтобы научить других — сначала победи свое эго.
Самый сложный шаг — перестать быть «диктатором», который всегда прав. Научись молчать, наблюдать, ждать и помогать только тогда, когда помощь действительно необходима. Это требует огромной внутренней работы.
7. Инвестируй сначала в знания, потом — в пространство.
Нельзя создать среду, не поняв ее философию до глубины души. Сначала полностью погрузись, пройди обучение, получи сертификат. И только потом создавай пространство, даже если первые материалы ты сделаешь своими руками.
8. Глубина важнее широты.
Ребенок, который полгода пересыпает крупу ложкой, не «теряет время». Он готовит руку к письму и развивает концентрацию. В бизнесе тоже: не распыляйся на сто задач. Сосредоточься на главном процессе — он даст неожиданные и прочные результаты.
9. Это не «игра», а «работа». Относись к делу с уважением.
Мы не «играем в бизнес» и не «играем с детьми». Мы занимаемся серьезной работой — исследованием мира и созданием ценности. Такое отношение передается всем вокруг и формирует настоящую культуру.
10. Позволь тем, для кого ты работаешь, изменить себя.
Дети научили меня замедлиться, говорить меньше и четче, замечать детали. Бизнес и жизнь — это взаимный процесс воспитания. Ты меняешь среду, а среда меняет тебя. Будь открыт этим урокам.
Главный итог: И в бизнесе, и в жизни самое важное — это создание благоприятной среды для осмысленного развития, где ценят свободу в рамках уважения, а рост происходит изнутри наружу, а не наоборот.
Всё началось с любви к моему племяннику и сыну. Самый прочный бизнес вырастает из искреннего желания сделать жизнь другого человека лучше, а не из пустой идеи заработать.
Monster Cake начинался с кексов, потом стал фабрикой десертов, а теперь — территорией развития для детей. Суть осталась, а форма эволюционирует. Не бойся меняться, если это служит твоей главной миссии.
Главный принцип Монтессори — «Помоги мне сделать это самому». В бизнесе и в жизни это значит: не контролируй каждый шаг, а создай такие условия, правила и атмосферу, в которых человек (сотрудник, клиент, ребенок) сможет раскрыть свой потенциал самостоятельно.
Свобода выбора — не вседозволенность. Четкие, понятные и уважаемые всеми правила создают безопасное пространство для творчества, инноваций и личного роста. Без рамок нет и настоящей свободы.
Твоя роль — не гнать людей к цели, а наблюдать, поливать, убирать сорняки и создавать условия для роста. Доверяй внутренней программе развития в каждом человеке (и в себе тоже).
Самый сложный шаг — перестать быть «диктатором», который всегда прав. Научись молчать, наблюдать, ждать и помогать только тогда, когда помощь действительно необходима. Это требует огромной внутренней работы.
Нельзя создать среду, не поняв ее философию до глубины души. Сначала полностью погрузись, пройди обучение, получи сертификат. И только потом создавай пространство, даже если первые материалы ты сделаешь своими руками.
Ребенок, который полгода пересыпает крупу ложкой, не «теряет время». Он готовит руку к письму и развивает концентрацию. В бизнесе тоже: не распыляйся на сто задач. Сосредоточься на главном процессе — он даст неожиданные и прочные результаты.
Мы не «играем в бизнес» и не «играем с детьми». Мы занимаемся серьезной работой — исследованием мира и созданием ценности. Такое отношение передается всем вокруг и формирует настоящую культуру.
Дети научили меня замедлиться, говорить меньше и четче, замечать детали. Бизнес и жизнь — это взаимный процесс воспитания. Ты меняешь среду, а среда меняет тебя. Будь открыт этим урокам.
